Так у меня нет идей для сегодняшнего дня, напишу пару слов о компании, в которой работаю.
Gemark - это небольшая аутсорсинговая компания. Суть наших процессов в том, что они у нас отсутствуют. Обычно мы подстраиваемся под процессы заказчика. В самой же компании царит атмосфера стартапа с небольшой долей анархии :)
Хоть по договору я и должен работать с 10 до 19, реально можно работать когда хочешь. Нет какого-то строгого регламента. Нет трекинга времени. А ещё у нас самый крутой директор, с которым можно договориться о чём угодно.
В коллективе у нас дружеские отношения. Бывает, что мы тусим с коллегами и вне работы.
Я как-то подумал, что у нашего директора есть какой-то дар. Он очень хорошо относится к сотрудникам, но при этом никто не начинает этим злоупотреблять и садиться на шею.
Вспомнился момент из моего собеса в Gemark. Меня спросили о том, какие проекты я делал раньше. И я упомянул клиент для гитхаба, который был моим первым приложением для iOS и был самым дрянным проектом из всех что я когда-либо делал, он взял бы золото на выставке дрянных проектов.
Ну я сказал про него и стал говорить о чём-то ещё. А интервьюер за это зацепилась и тащит разговор к нему. Я всё пытаюсь съехать с темы, рассказать о каких-то других вещах, которые делал, но в итоге происходит примерно такой диалог:
-А покажешь код?
-Нет
-😯
-Можно нормальный код покажу?)
-А есть?😲
-Ну да
Показал, после чего получил офер.
Артём Полушин