Архив недели @mkruglova
Понедельник
Всем понедельника!
Я - Маша Круглова и я - НЕ мобильный разработчик (расходимся😋), зато лидер IT-сообществ Google Developer Group и Women Techmakers в Калининграде и PR/DevRel в компании разработки мобильных игр Panzerdog.
На этой неделе будет мало харда, зато софта - вагон
Немного кликбейта в расписании недели:
Пн - Чат в телеграмме - это уже сообщество? Для чего создаются сообщества, зачем мне сразу два и зачем быть активным участником движухи
Вт - Как перестать нервничать и начать общаться с незнакомцами на митапах? Нетворкинг в массы!
Ср - Да кто играет в эти ваши мобильные игры? Поговорим о геймдеве и стоит ли туда идти работать
Чт - Психиатрический четверг. А вы знали, что метод утенка не только в айти используется?
Пт - А ты играешь в Тайного Санту? Обсудим новогодние движухи ИТ-компаний и кому они нужны
Сб - Кто волонтер? У каждого свое хобби - одно из моих - быть волонтером. Обсудим, почему люди идут в волонтерство, и чем это может пригодиться в основной работе
Вс - Калик или Кениг? Расскажу, как правильно называть Калининград и почему сюда переезжают разрабы
ПН1 Начнем эту неделю с разбора, что же лежит под капотом у IT-сообществ, кто их и с каким целями создает и почему чат на 7000 человек - это не всегда про сообщества. Сразу вопрос, кто себя причисляет к профсообществу? Будет круто, если в комментарии напишете к какому
ПН2 Правда интересные результаты? Во многом это связано с тем, что мы понимаем сообщество по-разному.
Кстати, многие в письменной речи вместо слова “сообщество” используют “community”. На русском оно пишется с одной М, а при добавлении ЯП через дефис, например, Java-комьюнити
ПН3 Сразу фиксану свою позицию. Для меня профсообщество - это объединение людей с общими интересами, четкой целью и сформированной внутреннее культурой/правилами. Т.е. чатик флаттеристов, который самоорганизовался после митапа и иногда обменивается ссылками - это лишь чат.
ПН4 А вот если этот чат продумал правила общения, определился с общей целью и для решения своих задач даже выходит в оффлайн - это зачатки реально работающего сообщества.
ПН5 В целом, сообщества в ИТ - это все те же группы по интересам, которые иногда обретают даже официальный юридический характер (в виде НКО или даже ООО). Многие обитают только в онлайне, кто-то наоборот приветствует лишь оффлайн-вариант
ПН6 В России создается все больше ит-сообществ и они уже делятся на подвиды: по ЯП или технологии, например, Kotlin User Group; профессиональные (по направлению разработки/процессам) - DevOps-40; общие, например, DevNsk.
А вы знаете, как отыскать ит-сообщество?
ПН7 Многие сообщества выросли из рядовых встреч в баре нескольких разработчиков, но сейчас все чаще драйверами появления новых сообществ выступают ит-компании, как например тот же JetBrains или Google, которые успешно продвигают через этот формат свои продукты. И это неплохо.
ПН8 Грустно, что в России очень мало сообществ именно мобильных разработчиков. Про московские, питерские слышно много, но редко что-то оформленное появляется в регионах. Если в вашем городе регулярно собираются мобильные разработчики, поделитесь контактами - мне будет полезно.
ПН9 Кстати, мы в Калининграде попробовали в этом году запустить небольшое Андроид-комьюнити с целью менторства и взращивания новых разрабов - пока идет вяло.
ПН 10 Продолжим про сообщества. Я руковожу ит-сообществом GDG. GDG - это независимая мировая сеть комьюнити разработчиков, поддерживаемая Google. Организаторы - не гуглеры, а инициативные ребята из ИТ, которым нравится рассказывать про гугл-технологии и объединять вокруг людей.
ПН11 В России уже 30 сообществ developers.google.com/community/gdg/… и круто, что они есть не только в крупных городах, типа Мск или Нск, где сообществами никого не объединишь, но и таких небольших как Магас в Ингушетии или Петрозаводск в Карелии.
ПН12 Для Калининграда наличие GDG важно, так как других стабильных сообществ нет. Мы начинали с ивентов только по гугл-технологиям, но последние пару лет объединяем вокруг себя людей по профессиональным сферам - разработчиков (back, front, mobile), qa, аналитиков и т.п.
ПН13 Для нас основная цель - это повышать общий уровень подготовки ит-специалистов города и вовлекать в ИТ тех, кто, возможно, пока не видит себя в этой сфере. В том числе поэтому мы еще открыли в городе две другие программы - Women Techmakers и Developer Student Club.
ПН14 Почему лично я трачу время на сообщество? Кроме красивых слов про то, что мне нравится помогать людям расти в ИТ, есть прагматичные интересы. И без осознания и признания этой мотивации долго не проживешь. Руководство сообществом - это ресурс, тебя знают люди, компании.
ПН15 В случае GDG есть еще пара плюсов - ты на связи с другими городами, понимаешь, что у кого происходит в тусовке. Есть возможность ездить на общие саммиты лидеров (неделю назад вернулись из Лиссабона) и даже получить приличную скидку на билет на Google I/O
ПН16 Последний на сегодня блок посвящу тем, кто обходится без сообществ или молча сидит в чатике/на митапах.
Давайте разберемся, чем вам может быть полезен проактивный подход в сообществе.
ПН17 Сообщество - это про обмен опытом, а не монолог нескольких экстравертов, которые умеют выступать, поэтому рассматривайте сообщество как место, где можно пошерить свои идеи или запросить экспертизу. Идите на митап с целью решить эти задачи, а не только послушать доклад.
ПН18 Хотите прокачать тайм-менеджмент, стрессоустойчивость, терпимость? Проситесь помочь организовать оффлайн-мероприятие или онлайн-активность.
Возможно, одного раза хватит, а, возможно, втянетесь)
ПН19 Тяжело дается выступление перед аудиторией и синдром самозванца не позволяет выйти с докладом? Ок, предложите сообществу свое помощь в ведении мероприятия - отточите сложные моменты на представлении других.
ПН20 Доросли до менторства? Заделитесь с сообществом. Своих в компании менторить легко, а вот как насчет студента-первокурсника или сисадмина, который в 30 решил податься в iOS-разработку?
ПН21 Как лидер сообществ я с благодарностью отношусь к любой помощи. Тяжело воспринимаю только слова в повелительном наклонении “привезите кого-нибудь из Яндекса”, “соберите лучше джавистов”. Люди забывают, что сообщество - это не основная моя работа.
ПН22 Про сообщества могу болтать долго, если кто-то у себя в городе пытается собрать разработчиков и что-то не ладится, если есть потребность в сообществе, но неясно, с чего начать - задавайте вопросы - обсудим.
Вторник
На дворе вторник, время поговорить про нетворкинг.
Я - интроверт. Все мои активности - это инструменты борьбы с желанием ни с кем не общаться. И первая правда на сегодня: нетворкинг - это процесс, требующий подготовки.
А вы любите общаться с незнакомцами на мероприятиях?
ВТ1 такие опросы я провожу и на митапах и облегчённо выдыхаю, когда вижу, что вокруг люди с похожим паттерном поведения. Не любить общаться - это точно не проблема, в отличии от чувства подавленности и недовольства собой из-за того, что пообщаться хотелось, но не смог
ВТ2 Если вы ловите и осознаете такие ощущение - это уже хорошо. Не задвигайте их подальше, не злитесь на себя и других, начните разбираться "почему общение вам не нравится"
ВТ3 Корень проблемы в неизвестности: не знаешь, с чего начать разговор, как среагирует собеседник, что ему отвечать, как найти нужного.
Давайте честно, если речь идет о митапе или конфе, то 90% пришли, чтобы обменяться опытом, но лишь 30% сделают это
ВТ4 Раньше на мероприятиях у меня руки опускались, когда я видела стоящих около кофемашины 3-4 разработчиков, которые переминались с ноги на ногу, но не решались пообщаться.
Теперь наши митапы начинают с 20-30-минутной сессии нетворкинга, в который вовлечены все
ВТ5 Дак как же научиться общаться с незнакомцами, если вы действительно в этом нуждаетесь?
Дальше только личный опыт😎
За день-два до ивента выделите время на подготовку: подумайте, с какой целью вы туда идете, с кем именно хотите пообщаться и узнайте, будут ли там эти люди
ВТ6 Как узнать про аудиторию? Попросите у организаторов поделиться портретом среднестатистического участника.
Средний возраст разрабов на наших андроид-митапах - 24 года, большинство - мидлы, на 50 участников найдется 4-5 сеньоров с опытом от 5 лет, а еще 10-15 джунов и ниже.
ВТ7 Внимательно изучите расписание, найдите перерывы, кофе-брейки, иные моменты, в которых предполагается общение. Можно вновь уточнить у организаторов, нет ли специальных инструментов нетворкинга: чатбота, зоны дискуссий и т.п.
А может, там запланированы игры на знакомства
ВТ8 Подумайте о стандартном наборе вопросов для старта разговора (я не шучу): комментируйте погоду, спрашивайте мнения по прошедшему докладу, ругайте кофе и еду, делайте комплименты - я сама часто начинаю разговор с комплимента по поводу футболки или кроссовок.
ВТ9 По возможности прокрутите несколько вариантов развития таких диалогов и проверяйте, что ваше общение все еще следует поставленной цели.
Помните, как в американский фильмах они оттачивают диалоги перед зеркалом - это работающий прием
ВТ10 Никогда не ожидайте от себя слишком многого - с первого раза может и не получится, особенно, если вы не выспались, перегружены общением на работе и не готовились. Я в таких случаях разрешаю себе побыть интровертом и просто пассивно послушать доклады.
@mobileunderhood Лично для меня просто это странно выглядит: стоит несколько человек и что-то обсуждают в своей компании и тут ты весь такой социально открытый втискиваешься к ним и как давай нетворкаться. И в этот момент ни ты, ни они не понимают как себя вести и всем ли комфортно
У кого тоже если сложность с тем, чтобы вписаться в чужую компанию? Что делаете? twitter.com/xd720p/status/…
ВТ11 Что еще важно учесть? Наше поведение во время разговора. Мы часто прячем взгляд, не улыбаемся, задумываемся и не реагируем на фразу собеседника. Учитесь быть открытыми, но если разговор в тягость, то будьте честными, извиняйтесь и уходите.
ВТ12 Типичная я на ивентах, где ни за что не отвечаю - 10-20 минут общения, 5-10 минут в туалете/баре/смартфоне/жую
А все потому, что стала слушать себя и давать отдых даже во время мероприятий
ВТ13 Какое общение можно назвать эффективным? У которого есть продолжение. Главный факап многих на конфах - это пообщаться с полезным тебе человеком, не запомнить его имя и не взять контакт для того, чтобы поболтать снова.
ВТ14 Если у вас цель поговорить с максимум людей про кроссплатформу за однодневную конфу, то уделяйте каждому не более 5-10 минут, берите контакт (например, делайте заметку в телефоне с комментарием “Вася, жуть, любит Xamarin, но прикольный”) и следуйте дальше.
ВТ15 Так как нетворкинг - это та еще работа, после него нужно обязательно отдыхать, а иногда и в процессе. Замечали, что после интенсивного общения на следующий день туго соображаете? Этого нечего стыдиться - прислушивайтесь к себе и снижайте градус коммуникации.
ВТ16 Ну и чтобы эффективно нетворкаться, надо анализировать прошедшие сессии общения, отсматривать заметки и списываться с новыми знакомыми, отмечать, что получилось, а что вызвало боль.
ВТ17 Возможно, общение с незнакомыми людьми никогда и не будет приносить вам реального удовольствия, но вы можете снизить уровень стресса и повысить полезность от этих моментов.
ВТ18 Ах да, если ваш руководитель-экстраверт после конфы спрашивает, со сколькими новыми людьми ты познакомился и что от них узнал, пошлите его подальше. В общении важно далеко не количество.
@mobileunderhood Самый рабочий механизм - участвовать спикером/оргом. Ещё можно подойти к докладчику, они по дефолту готовы к разговору и вопросам. И во круг них зачастую организуется кружок по интересам. Ну или найти знакомого, у него 100% кто-то ещё знакомый будет там.
Хорошие советы. При этом они не исключают мои пожелания к подготовке ДО ивента twitter.com/UshakovIvan/st…
ВТ19 Тут уже вспоминали чатботов на конфах, которые облегчают нетворкинг. Мне кажется, что на ивентах уже есть джентельменский набор из кофе-брейков, зон для общения со спикерами, чатботов, но были ли у вас примеры более эффективных инструментов нетворкинга?
ВТ20 Мне вообще кажется, что многие даже не задумываются о том, что участникам нужна помощь. Ты пришел на митап, тебе выдали бейдж - дальше дело за тобой. Но правильно ли так бросать нас в неизвестность?
ВТ21 мы с осени пробуем игровые механики, чтобы знакомить участников в небольших группах. Пока получаю только позитивный фидбек - люди признают, что им не хватало толчка, чтобы начать общаться. После таких сессий вынужденного общения на перерывах общаются 90%
ВТ22 поэтому последний совет на сегодня - пуште организаторов конференций, чтобы они не оставляли нетворкинг исключительно на вашей совести. Правильные инструменты и механики помогут всем получить больше пользы от общения
Среда
Среда. Пришло время треда про геймдев и разработку мобильных игр.
После трёх лет в мобильной разработке я перешла в Panzerdog, выпустившим тактический шутер Tacticool.
Расскажу немного про стереотипы и свои впечатления, но буду ждать ваших вопросов - проще соориентироваться
СР1 Начнем вновь с опроса. Мне интересно, есть ли тут вообще кто-то из геймдев-индустрии и было ли желание туда перейти и почему?
СР2 До прихода в геймдев мне казалось, что разработка игр ближе к созданию фильмов, но на деле процессы оказались намного ближе к разработке продуктовых мобильных приложений. Хотя несомненно креатива на первый взгляд больше
СР3 Что мне нравится? Наличие и открытое обсуждение фидбека пользователей от игры. Мне сложно представить, чтобы у сервисного приложения появлялось свое комьюнити, которое дает дельные советы, креативит, а не только минусит тебя в Google Play. Может, у кого так есть? Поделитесь
СР4 У всей команда большая вовлеченность в этот процесс. На днях завершился мировой турнир по нашей игре и на финал в стриме участвовала вся команда разработки, потому что им не все равно. Это реально воодушевляет
@mobileunderhood Чем интересен геймдев - это своей актуальностью. Люди всегда будут играть. Ну кому интересен очередной релиз какого-нибудь productivity app? А новая игра - как новое кино - по определению более интересно.
Согласна на все 100% Перманентно жду и радуюсь только фичам в телеге twitter.com/algridmd/statu…
Четверг
ЧТ1 Вчера мозг не хотел добивать тред про геймдев. Стала нервничать, а потом решила себя поберечь.
Ведь психическое здоровье важнее. Правда?
Этот тред написан моим другом Виктором Лебедевым @doctormongol в рамках #психиатрическийчетверг
Надеюсь, вам будет полезно.
Пятница
ПТ1 Ура! Пятница! Давайте сегодня расслабимся и обсудим корпоративы и новогодние традиции. Начнем перепись
Играете в Тайного Санту?
ПТ2 Так как часть моей работы связана с выстраиванием корпоративной культуры, то и организация любой внутренней движухи тоже на мне - студия небольшая, поэтому выделенный человек не нужен. Честно скажу, движуху я люблю, а вот корпоративы нет. И мне кажется, их многие не любят
ПТ3 У меня есть позиция - праздник должен идти от самих людей, поэтому общеобязательные Санты, костюмированные корпораты - это нарушение свободы сотрудников и введение рамок.
ПТ4 Отдельный плач у меня вызывают как раз тематические праздники, на который рекомендуется (читай - обязательно) прийти в костюме. Первая мысль, что люди, придумавшие это, просто не доигрались в ролевые игры в детстве.
ПТ5 К Тайному Санте у меня индиффирентное отношение - у нас играют лишь те, кому хочется, но Санта каждый день приносит мне протеиновые батончики, поэтому я не против)))
Если кто не в курсе этой новогодней традиции, то за ней скрывается обмен подарками ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0…
ПТ6 Что еще я не люблю в корпоративах - это их наполнение. Если этим занимаются исключительно эйчары с тонкой душевной организацией, то не избежать конкурсов из утренника, тамады., не ведующего разницу нативной и кроссплатформенной разработки, и застолья на 6 часов.
ПТ7 Посыл-то у этого треда простой - не смотрите со стороны на подготовку вашего праздника, повлияйте на наполнение, попросите учесть пожелания интровертов. Любые положительные изменения в корпкультуре возможны только есть вы о них говорите ртом
ПТ8 Еще совет бывалого, вдруг в вашей компании все еще допускают эту ошибку и офчасть с цифрами, доходами и т.д. включают в корпоратив. Не надо так. Попросите отделить котлеты от мух - больше дельной инфы и фидбека можно дать без шума вилок и бокалов на фоне
ПТ9 Так как у нас студия небольшая, то на корпорате будет +-50 человек с вторым половинами, а за движ будут отвечать сами же ребята. No pressure, только любимые виды досуга и хорошая еда. На такую тусовку интровертов мне самой приятно идти. И костюма не надо.
Поделитесь, а как у вас с новым годом? Знаю, что у многих все либо в эту субботу, либо вообще прошло.
Давайте делиться историями со своих самых неудачных корпоративов! Вот я свалил со своего первого настоящего корпоратива на 53-й минуте!
У Виталия в тренде уже поднабралось историй. Почитайте, посмеетесь, вздохните twitter.com/_bravit/status…
Суббота
СБ1 Кто как отдыхает в выходные, я часто посвящаю свободное время волонтерству, потому что оно не только чистит карму, но и наносит непоправимое добро мне самой.
Поговорим сегодня о том, почему попробовать себя в качестве волонтера полезно каждому
СБ2 Начнем с занудного - определения. Волонтерство, или добровольчество - это деятельность, осуществляемая безвозмездно с целью помощи кому-то или чему-то.
Т.е. если вам предложили помочь за 500 рублей - это уже не волонтерство
СБ3 Волонтером в нашей стране может быть любой дееспособный человек с 14 лет. Верхняя планка вообще не ограничена и сейчас в России все больше пенсионеров включается в добровольчество
СБ4 А вот кого среди волонтеров мало - специалистов от 25 до 45 лет. И, увы, среди волонтеров около 80% - это девушки/женщины.
Мужчины реже видят в этом прагматичную пользу, а она есть
СБ5 Чем полезно волонтерство? Во-первых, это новый опыт - я была спортивным волонтером на ЧМ-2018, сопровождающим СМИ на Олимпиаде, администратором, техслужащим, переводчиком и т.д. Каждая позиция давала мне новые знания
СБ6 Отдельным пунктом могу теперь в резюме писать, что с покерфейс реагирую на появление в метре от себя всей сборной Испании и президента ФИФА и продолжаю делать свою работу))
СБ7 Во-вторых, это определенная профориентация и тестирование способностей. Если вы решили сместить фокус на лидерство, руководство, то потренируйтесь на волонтерах - побудьте тимлидером команды на 3-10 человек и быстро осознаете, что надо докачивать.
СБ8 В-третьих, это возможность быть в центре событий. Я вряд ли бы самостоятельно поехала на Олимпиаду в Сочи или решилась провести месяц в Казани, но в качестве волонтера ты часто не платишь за проживание и питание и отлично проводишь время.
СБ9 В-четвертых, это знакомые и коммуникация. Да, это вряд ли мобильные разрабы или вообще люди из ИТ, но это совершенно разные личности, с которыми круто познакомиться, научиться находить общий язык.
СБ10 В-пятых, это возможность отдохнуть через кардинальную смену деятельности. Я люблю помогать в монотонных вещах, где минимум общения, но нужна внимательность и сосредоточенность - полная противоположность моей типичной загрузке.
Мне круто помогает выдохнуть.
СБ11 В-шестых, это шанс понять, что вообще происходит с нашим миром за пределами уютного айти. Узнать, как сейчас помогают бездомным животным или детям в больницах, куда девают старые книжки или как учат пожилых основным навыкам работы с компьютером. Это отрезвляет
СБ11 В-седьмых, сваг :) ну, куда ж без него. С глобальных мероприятий можно увезти экипировку от носок и кроссовок до шапки и ветровки. Да и на обычных мероприятиях волонтеров всегда благодарят за работу.
Для меня это самый неважный момент, но знаю, что многих он привлекает.
СБ13 Прочитав этот список плюсов, попробовали бы вы себя в качестве волонтера?
СБ14 если мысль помочь появилась, то основной вопрос "где искать вакансии волонтеров?"
Лучший вариант, это сайт добровольцыроссии.рф - там есть ссылки на все добровольческие центры и их инициативы. А волонтерство а ля олимпиада надо искать за 1-2 года до даты на сайтах ивентов
Воскресенье
ВС1 Настало воскресенье и сегодня я расскажу вам про лучший город, когда-либо отобранный у немцев (с) - Калининград, и почему сюда переезжают. Были в Калининграде? Калининград - это все-таки Россия, но я 6 лет тут живу и считаю его своим городом мечты.
ВС2 Начнем с истории. Многие местные жители ошибочно называют Калининград городом-героем, хотя на деле это бывший Кенигсберг, который в апреле 45го был сдан советским войскам. На весь регион около 1 млн жителей, да и вообще это самый маленький регион в России
ВС3 Настолько маленький, что протяженность с запада на восток составляет 200 км, а с севера на юг - не более 100 км. От моего дома в Калининграде всего 56 км до границы с Польшей и 80 км до Литвы. Шутка про не забыть взять загран на велопрогулку тут актуальна.
ВС4 Эта близость к Европе - одна из причин, почему сюда переезжают. Вроде как вокруг все родное и менталитет привычный, но за санкционным сыром сгонять на выходных - это святое. Впрочем, как и съездить к полякам на профильную конфу
ВС5 Еще в Калининграде крутой климат. Истинные калининградцы сейчас скривятся, но он правда классный. Я переехала из Карелии, где зима длится минимум 6 месяцев. Тут же снег - это очень редкое явление, поэтому стандартный предновогодний вид города чаще всего такой.
ВС6 Летом тут редко бывает аномальная жара, да, влажность иногда расстраивает, но тот факт, что теплая погода может продлиться и до октября, не может не радовать.
ВС7 А влажность здесь из-за моря. Если что - откройте карту, нам достался большой кусман Балтики, чему я несказанно рада. На море отлично гуляется, работается, а то, что на электричке путь до пляжа занимает 25 минут - это мечта почти всей России.
ВС8 Я объехала весь Северо-Запад и основную часть Центральной России и для меня это самый комфортный город, где есть место культуре, истории, зелени и тишине. Заканчиваю восхвалять, расскажу, что тут с ИТ и мобилкой в частности.
ВС9 Калининград - пока еще не мекка ИТ, хотя тут многие этого хотят и даже создали условия особой экономической зоны и оффшор свой на Острове завели. Здесь много аутсорса разной величины, есть и те, кто делают продуктовые решения.
ВС10 В Калининграде нет Сбертеха или Яндекса, поэтому конкуренция за сотрудников сильная, но в пределах нормы. Хотя, конечно, опытные разрабы тут, как везде, ценятся и получают хорошую зарплату (конечно, если умеют себя преподнести).
ВС11 Из малоизвестных фактов: в Калининграде находится основной офис Битрикса и таких прикольных ребят как Ultimate Guitar. Мобильные разработчики пока по большей части работают на аутсорс, но не прочь уйти в продукт/стартап - было бы куда. Часть, кстати, выбирают удаленку.
ВС12 Сколько вообще в области ит-специалистов - никто не скажет, как и не даст точную инфу по числу ит-компаний. По официальным выкладкам их порядка 300, но лично я сталкивалась с 40-50 от силы, что говорит о размерах остальных.
ВС13 С другой стороны, поток приезжающих в Калининград разработчиков не уменьшается - компании перманентно перевозят народ из Сибири и Дальнего Востока взамен тех, кого забрали столицы.
ВС14 Те, кто переезжают, остаются здесь как минимум лет на 5, а чаще оседают, покупают квартиры, перевозят семью/родителей.
ВС15 Я этой горизонтальной миграции очень радуюсь. Не так много регионов в России с городами-немиллионниками могут похвастаться тем, что к ним реально хотят переехать.
ВС16 С другой стороны, я надеюсь, что в город будет продолжать переезжать бизнес: открывается стартапы и филиалы продуктовых компаний, чтобы всем жилось веселее (а эйчарам сложнее).
ВС17 Если задумаетесь приехать посмотреть Калининград, то обязательно пишите - покажу город. А если у вас еще и доклад есть, то мы быстро митап организуем))
На этом, пожалуй, закончу тред и начну подводить итоги этой недели НЕ разработчика
Итоги: мое время заканчивается. Писать о не разработке для мобильных разрабов прикольно.
Ниже в треде ссылки на итоги опросов и портрет среднестатистического читателя. Будем на связи, @mkruglova
P.S. Если вдруг вы сегодня в Петрозаводске, заходите на митап GDG PTZ - пообщаемся)
