Про контроль со стороны начальства: какие два разных подхода я видел
Полное спокойствие и самоконтроль, когда никто не смотрит во сколько ты появился в онлайне - главное присутствовать в определенные часы (допустим с 11 до 4)
Есть софт, который автоматом подтягивает задачи с джиры и трекает в них время и время от времени делает скриншоты экрана, которые потом никто не смотрит
Другой подход. Приходишь на работу в офис в определенное время (иначе вызванивают или тебя нужно прикрывать, что ты вышел покурить), прикладываешь свой палец на входе на этаж, когда приходишь и уходишь.
В течении дня вручную логаешь время в джиру, бэк сопоставлял эти два времени, записывала их твой график отработанных часов и сравнивала с тем, сколько ты должен был отработать
Если ты выпадал даже на 10 минут - тебе приходилось писать заявление уровня ‘я во вторник буду работать 6 часов, потому что в среду планирую работать 10 часов’. В итоге, конечно, неопытные люди работали 8 + 12 часов, потому что не боялись выгореть.
Ты писал такое заявление даже если сообщил руководителю об этом изменении и он был не против. Чаще всего тебя готов был хоть весь отдел прикрыть, когда тебя пытались прессовать на эту тему
Если ты страдал переработкой - тебе это никто не оплачивал, даже если по другому проект было не закончить. Максимум - можно было взять раз в пару месяцев 1-2 дня отгула за счет переработанных часов, написав на ещё одно заявление
А бывало ли у вас такое, что начальство было помешано на контроле, но потом удивлялось, что отработанные часы сходятся с планом, но задачи все равно не выполнены?