Поговорим про собеседования. Если в России можно вполне спокойно пройти процесс найма в компанию за неделю, то в Швеции так не получится. Будьте готовы, что фидбек по собеседованию вам будет приходить через неделю
Ну или hr, будет отвечать на письмо через несколько дней. Никто никуда не торопится. Не то что бы это меня напрягало, просто ощущается разница с опытом в России, ты не ответил на письмо в течение часа - тебе сразу же звонят
Очень большой упор делается на софт скиллы, мне кажется, даже больше чем на технические навыки. Это большая разница по сравнению Российскими компаниями
В Российских компаниях, мне кажется, на софт скиллы смотрят по остаточному принципу, хотя конечно есть исключения.
Я думаю, если вы успешно проходили тех собеседования в Российских компаниях, вам не составит труда пройти, за исключением FAANG, но это уже отдельный разговор.
В шведских компаниях почему то распространено тестирование на логику, типа найти последовательность и тому подобное. Вам дается 20 минут и надо постараться выполнить как можно больше пазлов за это время. По мне так весьма спорная тема.